子育て中の私でも頑張れる職場環境です

H27年入社/プリテール西多賀SS

柄目さやか 

SAYAKA TSUKANOME

やっただけ評価してくれる

ガソリンの給油がお得になる「出光カードまいどプラス」というクレジットカードがあります。カードが届いた日からではなく入会した日から値引きできる「仮カード」の導入を提案したところ、すぐに取り入れてくれた事がありました。これで「まいどプラス」をお勧めしやすくなり、なんと成約数が倍になりました!
山二は「やっただけ評価してくれる」会社です。店舗のマネージャーだけではなく、本社の方からも「頑張ってるね」という言葉をかけてくださるので、「きちんと見てくれているんだなぁ」と感じています。

お客様と接する機会が多い、パートだからこそできる事

今年は「まいどプラス」年間300件を目標にしているので、月34件を目指しています。
今までは発券目標は社員さんが立てていましたが、今月は実績を見ながら自分で目標を立てています。私は月に18件達成することを目指しています。「1日1件は必ず取ろう!」という意識を持って日々働いています!
この発券目標は社員・パート関わらず、全員で取り組んでいることです。社員さんたちは事務作業など他の業務もたくさんあるので、レジに立ちお客様と接する機会が多いパートの私達が頑張らないと!と思っています。

シフトの融通を柔軟に対応してくださいます

子供が急に具合が悪くなったり、シフトを決めた後に幼稚園の行事が入ることもあり、同じパートの方や社員の皆さんがシフトを代わってくれたりと、かなり配慮してくださいます。家族でキャンプに出かける事が趣味で、シーズンの時は土日のお休みをいただいたりもできています。
最近の目標はいろんな仕事を覚える事です。社員さんの仕事を少しでも覚えたいと思い、教えていただいているところです。レジのお金管理や、灯油や洗車機などの機械操作も対応できるスタッフになりたいです。私は日常の細かなミスは多いですが、マネージャーに報告すると「大丈夫大丈夫」と声をかけてくだるので、毎日楽しく働けています!

8:00

出勤

子供を幼稚園に送り、そのまま職場へ! 「家・幼稚園・職場」という最高の立地です!

9:00

商品補充

棚の商品のなかで、数が減っているものは在庫を補充していきます。

10:00

給油のご説明

セルフでの給油の仕方がわからないお客様にはきちんとご説明いたします!

10:30

まいどプラスカードのご提案

給油がお得になる「まいどプラスカード」をお客様にオススメします。 目指せ!個人で月18件!

12:00

昼食

お昼はお弁当♪子供達も今頃お弁当食べてるかな?

13:00

棚卸し

スキャナを使って商品をチェックします。

14:00

賞味期限切れチェック

食品は賞味期限切れがないが確認します。

14:30

退勤

今日は早番だったので子供達を幼稚園に迎えに行きます。今日も1日お疲れ様でした!

私のように小さな子供を持つ女性が働くいうことは、家でずっと子供と接しているだけより生活にメリハリが付きます。私もここで働く前は、家だけが生活範囲でした。家族以外の人間関係を築けるので、やっぱり社会に出るという事は大事だと思います!

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